Die Bedeutung von KPIs

KPIs sind ein wirksames Mittel für ein Unternehmen, um sicherzustellen, dass seine Teams die vom Unternehmen gesetzten Gesamtziele sichern und unterstützen.

Warum sollte ein Unternehmen bestimmte Leistungskennzahlen festlegen?

  • Unabhängig davon, ob Sie den Erfolg einer Aufgabe oder die Leistung Ihrer MitarbeiterInnen messen wollen, sind KPIs wichtig, weil sie dafür sorgen, dass die Teams insgesamt in dieselbe Richtung gehen.
  • Mit Hilfe von KPIs kann die Person, die sie verwendet, besser reagieren, wenn etwas, das sie eingerichtet hat, nicht richtig funktioniert, und gleichzeitig aufzeigen, wenn etwas richtig und effizient funktioniert, und versuchen, es zu verbessern.
  • Machen Sie Ihre Teams rechenschaftspflichtig. Stellen Sie sicher, dass jeder im Team einen Mehrwert mit Leistungsindikatoren liefert, die den MitarbeiterInnen helfen, ihre Fortschritte zu beobachten, und den Führungskräften, mit den Managementprozessen eines Unternehmens fortzufahren.

Warum sind KPIs für Ihr Unternehmen wichtig?

  1. Überwachung der Gesundheit des Unternehmens. Sie zeigen, wie gut eine Organisation arbeitet.
  2. Messung der Fortschritte.
  3. Angleichung der Ziele und Vorgaben. Es gibt Einblicke in die Überarbeitung von Plänen, um besser für die Organisation zu arbeiten.
  4. Ermittlung der Probleme, die gelöst werden müssen.
  5. Analyse von Mustern und Effizienz von Prozessen.
  6. Ermittlung von Engpässen und  Ressourcenentscheidungen zur Verbesserung der Effizienz treffen.

5 Gründe warum KPIs wichtig sind

  • Sie überwachen die Gesundheit des Unternehmens
  • Sie decken Muster und Trends auf
  • Sie messen den Fortschritt bei der Erreichung der Ziele
  • Sie zeigen an, ob ein Ziel angepasst werden muss
  • Sie decken Problembereiche auf

Wie kann ein Unternehmen die richtigen KPIs auswählen?

  • Beginnen Sie damit, die Faktoren zu betrachten, die das Führungsteam bei der Leitung der Organisation einsetzt
  • Überlegen Sie, ob diese Faktoren bei der Bewertung der Fortschritte des Unternehmens im Hinblick auf seine erklärten Strategien hilfreich sind.
  • Achten Sie darauf, dass die ausgewählten KPIs klar genug sind, damit die Personen, die die Berichte lesen, sie auch verstehen.
  • Passen Sie Ihre KPIs immer angemessen an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an.
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