Die Bedeutung von Programmen zur MitarbeiterInnenbindung

Arten des Umweltengagements von ArbeitnehmerInnen

  • Erforderliches Umweltengagement der Mitarbeitenden: Von der Organisation gefordertes Verhalten
  • Freiwilliges Umweltengagement der Mitarbeitenden: Verhalten, das über die berufliche Verantwortung hinausgeht und Änderungen der Arbeitsabläufe, die aktive Teilnahme an Umweltprojekten und -programmen, die Unterstützung von MitarbeiterInnen und andere Maßnahmen zur Verbesserung des organisatorischen, sozialen und psychologischen Klimas in einem umweltbewussten Unternehmen umfasst.
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