Soziale Nachhaltigkeit: die soziale Komponente der Nachhaltigkeit

Soziale Nachhaltigkeit soll eine stabile Gesellschaft ermöglichen, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben können. Sie soll dazu beitragen, die Menschenwürde sowie die Arbeits- und Menschenrechte zu gewährleisten.

KMUs, in denen Menschen arbeiten, bieten ihnen ein Arbeits- und Sozialumfeld. Daher spielt der Arbeitsplatz eine zentrale Rolle für die soziale Nachhaltigkeit. Er bezieht sich z.B. auf Aspekte wie:

  • Einhaltung der Arbeitsrechte,
  • Sozialstandards und
  • Sicherheit und Gesundheit der MitarbeiterInnen, die auch am Arbeitsplatz umgesetzt werden  müssen.

In den KMUs lautet das Ziel: Chancengleichheit, faire Löhne und faire Behandlung für alle.

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