La importancia de los KPI

Los KPI son una forma eficaz para que una empresa garantice que sus equipos aseguren y respalden los objetivos generales establecidos por la empresa.

¿Por qué una empresa debería establecer ciertos indicadores clave de desempeño?

  • Ya sea que esté midiendo el éxito de un trabajo o quiera medir el desempeño de los empleados, los KPI son importantes porque mantienen a los equipos avanzando en la misma dirección en general .
  • Los KPI permiten a la persona que los utiliza reaccionar mejor cuando algo que ha configurado no funciona correctamente y, al mismo tiempo, resalta cuándo algo funciona de manera correcta y eficiente y trata de mejorarlo.
  • Haga que sus equipos rindan cuentas . Asegúrese de que todos los miembros del equipo brinden un valor agregado con indicadores clave de desempeño que ayudarán a los empleados a observar su progreso y a los líderes a continuar con los procesos de gestión de una empresa.

¿Por qué los KPI son importantes para tu negocio?

  1. Seguimiento de la salud de la empresa. Muestran qué tan bien se desempeña una organización.
  2. Medición del progreso.
  3. Alineación de metas y objetivos. Proporciona información para revisar los planes y trabajar mejor para la organización.
  4. Identificar los problemas que deben resolverse.
  5. Analizar patrones y la eficiencia del proceso.
  6. Identifique cuellos de botella y tome decisiones sobre recursos para mejorar la eficiencia.

¿Cómo puede una empresa elegir los KPI adecuados?

  • Comience por considerar los factores que utiliza el equipo de liderazgo en la gestión de la organización.
  • Considere e identifique si estos factores ayudan a evaluar el progreso de la empresa en comparación con sus estrategias declaradas.
  • Asegúrese de que los KPI seleccionados sean lo suficientemente claros para que las personas que lean los informes los comprendan.
  • Adapte siempre sus KPI de forma adecuada a las necesidades de su empresa.
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