Het belang van KPIs

KPI’s zijn een effectieve manier voor een bedrijf om ervoor te zorgen dat zijn teams de algemene doelstellingen van het bedrijf beveiligen en ondersteunen.

Waarom zou een bedrijf een bepaalde key performance indicator moeten instellens?

  • Of u nu meet hoe succesvol een taak is of u wilt de prestaties van werknemers meten, KPI’s zijn belangrijk omdat ze teams over het algemeen in dezelfde richting laten bewegen.
  • KPI’s stellen de persoon die ze gebruikt in staat om beter te reageren wanneer iets dat ze hebben ingesteld niet goed werkt, terwijl ze tegelijkertijd benadrukken wanneer iets correct en efficiënt werkt en proberen het te verbeteren.
  • Houd uw teams verantwoordelijk. Zorg ervoor dat iedereen binnen het team een toegevoegde waarde biedt met key performance indicators die medewerkers helpen hun voortgang te observeren en leiders om door te gaan met de managementprocessen van een bedrijf.

Waarom zijn KPI's belangrijk voor uw bedrijf

  1. Bewaken van de gezondheid van het bedrijf. Ze laten zien hoe goed een organisatie presteert.
  2. Voortgang meten.
  3. Afstemming van doelen en doelstellingen. Het geeft inzichten om plannen te herzien, om beter te werken voor de organisatie.
  4. Identificeer de problemen die moeten worden opgelost.
  5. Analyseer patronen en de efficiëntie van het proces.
  6. Identificeer knelpunten en neem beslissingen over resources om de efficiëntie te verbeteren.

Hoe kan een bedrijf de juiste KPI's kiezen?

  • Begin met het overwegen van de factoren die het leiderschapsteam gebruikt bij het beheren van de organisatie
  • Overweeg en identificeer of deze factoren helpen bij het beoordelen van de voortgang van het bedrijf ten opzichte van de aangegeven strategieën
  • Zorg ervoor dat de geselecteerde KPI’s duidelijk genoeg zijn, zodat de mensen die de rapporten lezen ze begrijpen.
  • Pas uw KPI’s altijd op de juiste manier aan de behoeften van uw bedrijf aan.
Translate »